About Us
บริษัท เซนนาลา จำกัด (Zennala Co., Ltd.)
ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2012 และเป็นร้านค้าออนไลน์และร้านค้าปลีกชั้นนำด้านสินค้า แว่นตา กล้องชนิดพิเศษ และสินค้าไลฟ์สไตล์ที่มุ่งเน้นการขายผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์มาอย่างยาวนาน และด้วยประสบการณ์การขายสินค้าออนไลน์ที่มากกว่า 10 ปี เราจึงได้มุ่งมั่นพัฒนาการขายสินค้าจนสามารถขยายกิจการและต่อยอดสินค้าต่างๆ จนเกิดเป็น brand ในครือจำนวนมาก
โดยเราให้ความสำคัญกับการสร้าง brand และควบคุมคุณภาพผลิตภัณท์ สร้างกำไรขั้นต้นในระดับสูง บริหารต้นทุนให้แข่งขันได้เสมอ เพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจในคุณภาพและบริการจากเรา
เราไม่เพียงแต่มุ่งเน้นการดูแลลูกค้า เรายังพยายามพัฒนาองค์กรแบบ inside-out ให้เป็นองค์กรน่าอยู่, และสุดท้ายเมื่อในองค์กรของเราดี คุณภาพของสินค้าและบริการจะถูก deliver ไปยังลูกค้าเอง
MOAT (branding)
ท่ามกลางการแข็งขันของสินค้าจากต่างประเทศ (โดยเฉพาะกลุ่มทุนจีน) ที่รุนแรง เราให้ความสำคัญกับการสร้าง brand สินค้าหรือป้อมปราการเพื่อป้องกันคู่แข่งในระยะยาว, แม้การควบคุมต้นทุนจะเป็นสิ่งสำคัญ แต่หากปราศจากการสร้างความเชื่อมั่นใน brand ของเรา ย่อมไม่สามารถแข่งขันในระยะยาวได้
Life @ ZENNALA
ที่ Zennala พนักงานทุกคนคือหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจ เราทำงานร่วมกันเป็นทีมในแบบ sport team ภายใต้วัฒนธรรมที่ออกแบบมาให้เหมาะกับพวกเราโดยเฉพาะ ส่งเสริมให้พนักงานกล้าพูดกล้าทำ ร่วมกันลงมือ ให้อิสระในความคิด สามารถแสดงความรู้ความสามารถใน พื้นที่แห่งความไว้เนื้อเชื่อใจ, ที่ Zennala ความก้าวหน้าวัดกันที่ผลงาน ไม่มีดราม่า ปราศจากการเมืองภายใน จริงใจ เคารพในสิทธิ์และความเท่าเทียมระหว่างกัน พนักงานมีโอกาสได้แสดงไอเดียและเติมความรู้ เพื่อมุ่งสู่เส้นทางการพัฒนาตนเองในเวอร์ชั่นที่ดีที่สุดในทุกด้านของทุกคน
ด้วยการออกแบบการทำงานแบบยืดหยุ่นให้เข้ากับแต่ละทีม พนักงานจึงมีความคล่องตัวปรับตัวได้ทันกับสถานการณ์เสมอ และสามารถส่งมอบผลิตภัณท์ที่ดีให้กับลูกค้า
รูปบรรยากาศการทำงาน (กดเลื่อนดูได้)
( บริษัท เซนนาลา อยู่ในลาดพร้าวซอย 1 มีพื้นที่รวมทุก office มากกว่า 1 ไร่ ) เป็นเจ้าของที่ดินและอาคารทั้งหมดเอง
indoor Zennala Park
outdoor Zennala Park
ลานจอดรถ & Campus outdoor
Zennala Campus indoor
company trip
VDO แนะนำสถานที่
Zennala Park 230/52
Zennala Campus (164/78)
ลานจอดรถบริษัท
MAIN CULTURE
คุณคือ 'A' player ที่ทำสิ่งที่ “ไม่น่าเป็นไปได้” ให้เป็นเรื่องปกติได้รึเปล่า?
🔪 CUT ตัดทุกอย่างที่ไม่จำเป็น
ลดความซับซ้อน กำจัดความเคลื่อนไหวที่ไม่ก่อให้เกิดผล
โฟกัสเฉพาะสิ่งที่ “ใช่” และ “เวิร์ก”
🎯 SIMPLE คนเก่งจริงทำทุกอย่างให้เรียบง่าย
เข้าใจง่าย ใช้ได้จริง ทำซ้ำได้เร็ว
🔥 OVER ตั้งเป้าแบบโหดสุด ทั้งด้านเวลาและทรัพยากร
เน้นผลลัพธ์และความเร็ว มากกว่าขั้นตอน
ทำเรื่องยากโครตๆ ให้กลายเป็นเรื่องประจำวัน
⚡ QUICK ลงมือทันที
ความเร็วคือความคิดที่เฉียบไว > การเคลื่อนไหวที่รวดเร็ว
อะไรไม่ใช่ = ตัดทันที
✅ DONE งานของคุณยังไม่เสร็จ...
จนกว่ามันจะสามารถ "ทำซ้ำได้อย่างเป็นระบบ"
⏭ NEXT เราถามตัวเองเสมอหลังจากประสบความสำเร็จว่า
“What’s next?” เพราะการเติบโตคือสิ่งที่หยุดไม่ได้
🧠 AI + HUMAN
เราสร้างวัฒนธรรมที่ 'A' player ทำงานร่วมกัน
เพราะสิ่งที่ “ดีพอเมื่อเดือนก่อน” อาจไม่รอดในเดือนนี้
SUB CULTURE
เราออกแบบ gg class ของเราเอง, ให้ Zennala เป็นสถาบันแห่งการเรียนรู้ และสร้างให้ทุกคนเรียนรู้ด้วยตนเองอยู่เสมอ
" เมื่อคนๆนึงอยากจะดีกว่าที่เป็นอยู่ สิ่งต่างๆรอบตัวคนๆนั้นก็จะดีขึ้นด้วย "
learning from others will make you a good player; self-learning will make you a great player.
' Zennarin '
1) sport team แบ่งแยกหน้าที่แต่พร้อม support
2) เคารพความแตกต่างของ ศาสนา เพศสภาพ การศึกษา เชื้อชาติ-สัญชาติ ฐานะ
3) flat organization communicate directly (not hierarchy)
4) do not fear failure, but control loss ตระหนักเสมอ ว่าความเสียหายจากการไม่ได้ลงมือทำ มักจะหนักกว่าความเสียหายจากการลงมือทำแล้วผิดพลาดเล็กๆน้อยๆ
5) free style dressing dress properly & good looking
6) do not say, I cannot do it ที่ใดมีความพยายามและตั้งใจ ที่นั่นย่อมมีหนทาง
7) องค์กรปลอดบุหรี่ เราคำนึงถึงสุขภาพของพนักงาน บริษัทมีนโยบายไม่รับคนสูบบุหรี่
(บุหรี่ไฟฟ้าสามารถสูบใน area ที่จัดไว้ให้ได้)
8) ถ้าคุณเก่งพอ อายุเป็นเพียงตัวเลข จะเด็กเรียนไม่จบ พึ่งเรียนจบ หรืออายุรุ่น baby boomer ก็ไม่สำคัญ