About Us

    บริษัท เซนนาลา จำกัด (Zennala Co., Ltd.)

ก่อตั้งขึ้นเมื่อปี 2012 และเป็นร้านค้าออนไลน์และร้านค้าปลีกชั้นนำด้านสินค้า กล้องชนิดพิเศษ Gadget และสินค้าไลฟ์สไตล์ที่มุ่งเน้นการขายผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์ 100% มาอย่างยาวนาน และด้วยประสบการณ์การขายสินค้าออนไลน์ที่มากกว่า 10 ปี เราจึงได้มุ่งมั่นพัฒนาการขายสินค้าจนสามารถขยายกิจการและต่อยอดสินค้าต่างๆ จนเกิดเป็น brand ในครือจำนวนมาก

โดยเราให้ความสำคัญกับการสร้าง brand และควบคุมคุณภาพผลิตภัณท์ บริหารต้นทุนให้แข่งขันได้เสมอ เพื่อให้ลูกค้าพึงพอใจในคุณภาพและบริการจากเรา พร้อมทั้งมีบริการดูแลลูกค้าทั้งก่อนและหลังการขายอย่างใกล้ชิด

        เราไม่เพียงแต่มุ่งเน้นการดูแลลูกค้า เรายังพยายามพัฒนาองค์กรแบบ inside-out  ให้เป็นองค์กรน่าอยู่, และสุดท้ายเมื่อในองค์กรของเราดี  คุณภาพของสินค้าและบริการจะถูก deliver ไปยังลูกค้าเอง

MOAT (branding)

ท่ามกลางการแข็งขันของสินค้าจากต่างประเทศ (โดยเฉพาะกลุ่มทุนจีน) ที่รุนแรง เราให้ความสำคัญกับการสร้าง brand สินค้าหรือป้อมปราการเพื่อป้องกันคู่แข่งในระยะยาว, แม้การควบคุมต้นทุนจะเป็นสิ่งสำคัญ แต่หากปราศจากการสร้างความเชื่อมั่นใน brand ของเรา   ย่อมไม่สามารถยืนระยะแข่งขันในระยะยาวได้

บริษัท เซนนาลา ไม่มีนโยบายตามงานนอกเวลาทำงาน

เราคาดหวังให้ทุกคนทำงานเต็มที่ในเวลางาน  และนอกเวลาคือการพักผ่อนและเวลาส่วนตัวของทุกๆคน

Life @ ZENNALA

ที่ Zennala พนักงานทุกคนคือหัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนธุรกิจ เราทำงานร่วมกันเป็นทีมในแบบ sport team ภายใต้วัฒนธรรมที่ออกแบบมาให้เหมาะกับพวกเราโดยเฉพาะ  ส่งเสริมให้พนักงานกล้าพูดกล้าทำ ร่วมกันลงมือ ให้อิสระในความคิด สามารถแสดงความรู้ความสามารถใน พื้นที่แห่งความไว้เนื้อเชื่อใจ,  ที่ Zennala ความก้าวหน้าวัดกันที่ผลงาน ไม่มีดราม่า ปราศจากการเมืองภายใน จริงใจ เคารพในสิทธิ์และความเท่าเทียมระหว่างกัน พนักงานมีโอกาสได้แสดงไอเดียและเติมความรู้ เพื่อมุ่งสู่เส้นทางการพัฒนาตนเองในเวอร์ชั่นที่ดีที่สุดในทุกด้านของทุกคน

ด้วยการออกแบบการทำงานแบบยืดหยุ่นให้เข้ากับแต่ละทีม  พนักงานจึงมีความคล่องตัวปรับตัวได้ทันกับสถานการณ์เสมอ และสามารถส่งมอบผลิตภัณท์ที่ดีให้กับลูกค้าและสังคมไทยต่อไป

At Zennala, every employee is the heart of driving our business forward. We work together as a team, in the style of a sports team, under a culture uniquely designed to suit us. We encourage our employees to speak up and take action, working together and giving them the freedom to think and express their skills in a space of trust. At Zennala, progress is measured by results—no drama, just sincerity, with respect for rights and equality. Employees have the opportunity to showcase their ideas and enhance their knowledge to become the best version of themselves in every aspect.

With a flexible work design tailored to each team, our employees remain agile, adapting quickly to situations, and consistently delivering high-quality products to our customers and contributing positively to Thai society.

รูปบรรยากาศการทำงาน (กดเลื่อนดูได้)

( บริษัท เซนนาลา อยู่ในลาดพร้าวซอย 1 มีพื้นที่รวมทุก office มากกว่า 1 ไร่ ) เป็นเจ้าของที่ดินและอาคารทั้งหมดเอง

indoor Zennala Park

outdoor Zennala Park

ลานจอดรถ & Campus outdoor

Zennala Campus indoor

company trip

VDO แนะนำสถานที่

Zennala Park 230/52

Zennala Campus (164/78)

ลานจอดรถบริษัท

MAIN CULTURE

work efficiency 

with a sport team

will be great result

Deep Work  --  AI  --  lean  --  fast

Separate roles but ready to support each other, united by a common goal.


We are hiring "A" player to work with "A" player (+energy +attitude +honestly)




Human x AI Company Revolution


การปฏิวัติองค์กรด้วยการผสานพลังระหว่างมนุษย์และ AI

SUB CULTURE

เราออกแบบ gg class ของเราเอง, ให้ Zennala เป็นสถาบันแห่งการเรียนรู้ และสร้างให้ทุกคนเรียนรู้ด้วยตนเองอยู่เสมอ 

stay hungry, stay foolish

learning from others will make you a good player; self-learning will make you a great player.

' Zennarin ' 


1) เคารพความแตกต่างของ ศาสนา เพศสภาพ การศึกษา เชื้อชาติ-สัญชาติ ฐานะ

2) communicate directly (not hierarchy) decentralized

3) do not fear failure, but control loss ตระหนักเสมอ ว่าความเสียหายจากการไม่ได้ลงมือทำ  มักจะหนักกว่าความเสียหายจากการลงมือทำแล้วผิดพลาดเล็กๆน้อยๆ 

4) free style dressing dress properly & good looking 

5) do not say I cannot do it  ที่ใดมีความพยายามและตั้งใจ ที่นั่นย่อมมีหนทาง

6) องค์กรปลอดบุหรี่ เราคำนึงถึงสุขภาพของพนักงาน บริษัทมีนโยบายไม่รับคนสูบบุหรี่ (บุหรี่ไฟฟ้าสามารถสูบใน area ที่จัดไว้ให้ได้)

7) ถ้าคุณเก่งพอ อายุเป็นเพียงตัวเลข จะเด็กเรียนไม่จบ พึ่งเรียนจบ หรืออายุรุ่น baby boomer ก็ไม่สำคัญ


working tools

บริษัท เซนนาลา ให้ความสำคัญกับอุปกรณ์การทำงานที่ทันสมัย รวดเร็ว มีคุณภาพสูง 

อาทิเช่น ทุกคนใช้จอ monitor 2 จอเพื่อความสะดวกและรวดเร็วในการทำงาน

Laptop-PC ถูกเปลี่ยนใหม่เรื่อยๆให้มีความเร็วเพียงเกินกว่า spec ใช้งานจริง

ความเร็วของ internet มี speed ที่สูงมากและใช้ทั้ง true-AIS คู่กันในทุกอาคารของเรา


เราพร้อมจ่ายและใช้ program และ application ที่คุณภาพสูง แต่มีความ simplicity และใช้งานง่าย

รวมถึงเครื่องมือฟรี แต่มีประสิทธิภาพ  ตัวอย่างเครื่องมือต่างๆที่เราใช้